寶應縣城控集團益民物業(yè)管理
有限公司招聘簡章
(委托人力資源中心)
城控集團益民物業(yè)管理有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員12名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、基本要求
1、具有寶應縣本地戶籍,或常住人口。
2、遵守國家法津、法規(guī),誠信正派,無違法違紀違規(guī)等不良行為。
3、身心健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。年齡為35周歲以下(1984年12月24日及以后出生),其他年齡計算,參照此方法進行。
4、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件。
5、認可崗位特性,能夠適應工作運轉需要。具有較強的吃苦耐勞精神、奉獻意識,服從組織安排。
6、有下列情形者不得報考:尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者,涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者,因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形。
二、招聘崗位條件簡介表
序號 | 崗 位 | 開考比例 | 人數(shù) | 性別 | 年 齡 | 學歷 | 專業(yè) | 月基本 | 備 注 |
1 | 會計 | 2:1 | 6 | 不限 | 40周歲以下 | 大專學歷以上 | 經濟類、財務財會類 | 3500 | 1、持有會計從業(yè)資格證書或初級會計專業(yè)技術資格職稱以上。 |
2 | 工商 管理 | 2:1 | 2 | 男 | 35周歲以下 | 本科 | 工商 管理類 | 3500 | 三年以上工作經驗,持有計算機等級考試一級合格證書以上,能適應夜班。 |
3 | 菜場 管理 | 2:1 | 4 | 男 | 50周歲以下 | 高中(職高)及以上 | / | 2500 | 有相關工作經驗,具有良好溝通協(xié)調能力,能適應加班,退役軍人優(yōu)先(總分加1分)。 |
三、報名時間、地點及需攜帶的資料
1、報名時間:2020年12月24日起—12月30日止(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)(節(jié)假日休息)。
2、報名地點:江蘇省寶應城市發(fā)展控股有限公司410辦公室(泰山西路2號,縣中醫(yī)院東側)
3、需提交資料(含復印件)及注意事項。
(1)報名登記表:江蘇省寶應城市發(fā)展控股有限公司網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://m.shjfwb.com/),網(wǎng)站下載打印并按要求如實、完整、清晰填寫報名信息及電子證件照,并將電子檔發(fā)送至郵箱313327110@qq.com,郵件名:姓名+崗位(報名表見附件1)。
(2)本人有效期二代身份證、戶口簿(戶主及本人頁),常住人口還需提交縣公安部門有效期內暫住證、畢業(yè)證書、教育部學籍在線驗證報告、學位證書、專業(yè)技術資格、從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證。
(3)近期免冠二寸藍底照片2張(照片背面署名)。
(4)健康承諾書(見附件2)。
(5)報考人員只能選擇《招聘崗位條件簡介表》中的一個崗位進行報名,各崗位之間不進行調劑。
(6)本次招錄開考比例為2:1。報名結束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。
四、招考程序
1、筆試
(1)對通過資格初審的考生組織筆試,筆試科目為《綜合知識和能力素質》,答題時間為60分鐘,采用百分制計分,合格分數(shù)線為45分。筆試通知將在江蘇省寶應城市發(fā)展控股有限公司網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://m.shjfwb.com/),并以短信或電話形式告知領取筆試準考證。
(2)菜場管理崗位不參加筆試,直接進入面試。
(3)按目前疫情防控有關要求,考生應申領“蘇康碼”,考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
2、面試人選確定和報考資格復審
(1)面試人選確定:公共科目筆試合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)2倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時間和地點領取面試通知書,逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施前經確認放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
(2)報考資格復審:面試前,對面試人選進行報考資格復審??忌矸?、戶籍、年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格復審工作由招錄單位統(tǒng)籌負責。資格復審時,報名者應按照招聘簡章規(guī)定和崗位條件簡介表中具體要求提供對應資質材料原件和復印件。
復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。
(3)進入資格復審范圍的應聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3、面試
面試采取結構化面試的方式進行,采用百分制計分,按照相關規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
4、體檢
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算合成考試總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
菜場管理崗位以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如面試成績相同,則以考生面試評分表第一考核項分值高者優(yōu)先,如該分值仍然相同,則另行增加一道面試題目擇優(yōu)確定參加體檢人員。
體檢費用由體檢對象自理。
體檢工作由招錄單位統(tǒng)一負責,按有關規(guī)定組織實施。
5、考察、公示
(1)體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。
(2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明、社會信用記錄、人民銀行個人征信報告等材料。
(3)根據(jù)考試總成績、體檢、考察等招聘程序,確定擬聘人選。江蘇省寶應城市發(fā)展控股有限公司網(wǎng)站公示5天無異議后,辦理聘用手續(xù)。
(4)其他:對應聘材料弄虛作假者,取消應聘資格;對由于個人原因,不能按時參加各階段應聘程序者,視同放棄處理。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知,請應聘人員保持報名時所填的聯(lián)系方式(2個聯(lián)系電話)暢通并留意短信通知,因應聘者個人原因聯(lián)系不到者視為自動放棄。
五、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系,在擬聘公示截止日前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理,以及提交原單位解除勞動關系等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。擬聘用人員需訂立2年以上(含試用期2個月)勞動合同,試用期滿經考核合格,予以正式聘用??己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格,自謀職業(yè)。聘用待遇按招錄單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本簡章由寶應縣城控集團益民物業(yè)管理有限公司負責解釋。
咨詢電話:13773332106 聯(lián)系人:蔡女士
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2020年12月24日